
Президент України Володимир Зеленський підписав закон, який змінює правила підтвердження страхового стажу для призначення та перерахунку пенсій. Документ вносить зміни до закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» і передбачає ширше використання електронних реєстрів, пише IZ, посилаючись на картку закону на сайті парламенту.
Згідно з новими нормами, пенсія може призначатися двома способами:
– за заявою громадянина;
– автоматично, якщо це передбачено законом.
Заяву можна буде подати у паперовій або електронній формі. Звернутися до Пенсійного фонду людина зможе особисто або через представника.
Одна з ключових змін стосується підтвердження інформації, необхідної для пенсійних виплат. Якщо потрібні дані вже містяться у державних електронних реєстрах, громадянин не повинен додатково подавати паперові документи.
Закон прямо забороняє вимагати від людини документи для підтвердження відомостей, які вже є в електронних базах.
Пенсійний фонд зможе самостійно отримувати необхідну інформацію з державних реєстрів і використовувати її для:
Якщо в електронних реєстрах відсутня інформація про певні періоди роботи, Пенсійний фонд має повідомити про це людину. Таке повідомлення може надходити, зокрема, через електронний кабінет.
У повідомленні мають зазначити, які саме документи потрібно подати для підтвердження страхового стажу. Надати їх можна буде як особисто, так і онлайн.
Це стосується насамперед старих періодів роботи, дані про які могли не потрапити до сучасних електронних систем.
Якщо в електронному реєстрі немає необхідних даних, основним документом для підтвердження стажу залишається трудова книжка.
Якщо трудової книжки немає, записи в ній неповні або містять помилки, стаж можна буде підтвердити іншими документами.
Серед них:
Порядок підтвердження стажу в таких випадках має визначити Кабінет міністрів України.
Якщо людині не призначають пенсію через недостатній страховий стаж, Пенсійний фонд зобов’язаний надати пояснення. У такому роз’ясненні має бути зазначено, як саме особа може підтвердити відсутні періоди стажу.
Закон також передбачає можливість підтвердження стажу через суд.
Окремо закон уточнює правила зарахування періодів роботи до страхового стажу. Такі періоди можуть враховуватися навіть у разі, якщо роботодавець не сплатив страхові внески.
Водночас для цього мають бути виконані дві умови:
1. роботодавець подав звітність;
2. нарахування внесків було не меншим за мінімальний рівень.
Документ передбачає електронний обмін інформацією між державними реєстрами. Передача даних має здійснюватися з дотриманням вимог щодо захисту інформації та персональних даних.
Якщо передати інформацію через основну систему технічно неможливо, дозволяється використовувати інші електронні системи. Вони також мають відповідати вимогам безпеки.
Читайте також про те, що Кабмін затвердив тарифи на електроенергію: скільки платитиме населення.