Пенсії з 2 серпня 2026 призначатимуть за новими правилами: кому зарахують додатковий стаж

З 2 серпня 2026 року в Україні змінюється порядок підтвердження страхового стажу для призначення пенсії. Нові правила дозволять враховувати окремі періоди офіційної роботи, за які роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок, пише IZ з посиланням на РБК-Україна.

Також Пенсійний фонд України буде зобов’язаний допомагати громадянам отримувати документи, яких бракує для призначення або перерахунку виплат. Водночас набрання чинності новим законом не передбачає загального підвищення пенсій у серпні.

Які пенсійні правила зміняться з 2 серпня

Зміни передбачені Законом України №4851-IX, ухваленим 9 квітня 2026 року. Документ набирає чинності 2 серпня та стосується підтвердження страхового стажу, необхідного для виходу на пенсію за віком.

Основні нововведення передбачають:

• зарахування окремих періодів роботи без фактичної сплати ЄСВ роботодавцем;
• обов’язок ПФУ допомагати людині отримувати відсутні документи;
• використання інформації, яка вже міститься у державних реєстрах;
• розширення переліку доказів, якими можна підтвердити трудову діяльність;
• надання роз’яснень у разі відмови через недостатню кількість стажу.

Нові норми насамперед важливі для працівників підприємств, які нараховували зарплату та подавали звітність, але накопичили борги зі сплати страхових внесків.

Кому зарахують стаж без сплаченого ЄСВ

Період роботи без сплачених внесків зараховуватиметься не автоматично в кожному випадку. Для цього одночасно мають виконуватися дві умови.

По-перше, роботодавець повинен мати офіційно зафіксовану заборгованість зі сплати єдиного соціального внеску.

По-друге, за відповідний період має бути подана звітність, яка підтверджує нарахування працівникові страхових внесків у сумі не меншій за мінімальний страховий внесок.

За таких обставин місяці або роки роботи врахують під час визначення права людини на пенсію за віком. Норма не поширюється на неофіційну зайнятість, коли роботодавець узагалі не оформлював працівника та не подавав звітності.

Як несплачені внески вплинуть на розмір пенсії

Нові правила розділяють стаж, необхідний для отримання права на пенсію, і стаж, який використовується безпосередньо під час розрахунку її розміру.

Періоди роботи, за які роботодавець не перерахував ЄСВ, можуть допомогти людині виконати мінімальні вимоги для виходу на пенсію. Однак вони не будуть повністю враховані при визначенні суми щомісячної виплати.

Наприклад, якщо у 60-річної людини є 32 роки підтвердженого страхового стажу та ще два роки роботи на підприємстві-боржнику, загальний стаж для визначення права на пенсію становитиме 34 роки.

Цього буде достатньо для оформлення пенсії у 2026 році. Водночас її розмір обчислюватимуть лише з урахуванням 32 років стажу, за які внески фактично надійшли до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

Скільки стажу потрібно для виходу на пенсію

Вимоги до тривалості страхового стажу в Україні поступово зростають.

Для оформлення пенсії за віком у 60 років необхідно мати:

Рік досягнення 60 років	Мінімальний страховий стаж
2026 рік	33 роки
2027 рік	34 роки
з 2028 року	35 років

Якщо у 2026 році людина не має 33 років стажу, право на пенсію у 60 років не виникає. Залежно від накопиченого стажу виплату можна буде оформити пізніше — у 63 або 65 років.

Вимогу про 33 роки стажу для виходу на пенсію у 60 років у 2026 році підтверджує Пенсійний фонд України.

Пенсійний фонд допомагатиме збирати документи

Після набрання законом чинності органи Пенсійного фонду будуть зобов’язані сприяти громадянам у витребуванні документів, необхідних для призначення або перерахунку пенсії.

Це стосується випадків, коли відомості про роботу потрібно отримати від підприємства, архівної установи або іншого державного органу.

Якщо людині відмовлять у призначенні пенсії через нестачу страхового стажу, ПФУ має повідомити, якими способами можна підтвердити невраховані періоди. Серед них — встановлення факту трудових відносин у судовому порядку.

Водночас це не означає, що майбутньому пенсіонеру взагалі не доведеться брати участь у зборі доказів. Людина може бути зобов’язана надати наявні у неї документи, уточнити місце роботи або звернутися до суду, якщо іншим способом підтвердити стаж неможливо.

Чим можна підтвердити стаж без трудової книжки

Якщо інформації немає в реєстрі застрахованих осіб, основним документом для підтвердження періодів роботи до запровадження персоніфікованого обліку залишається трудова книжка.

За її відсутності, а також у разі помилкових, неповних або неточних записів можуть використовуватися інші докази:

• дані реєстру застрахованих осіб;
• довідки з підприємств та архівних установ;
• виписки з наказів про прийняття або звільнення;
• особові рахунки та зарплатні відомості;
• письмові трудові договори;
• документи про банківські перекази заробітної плати;
• посвідчення та характеристики з місця роботи;
• показання щонайменше двох свідків;
• рішення суду про встановлення періоду трудових відносин.

Свідками можуть бути люди, які працювали разом із заявником і здатні підтвердити відповідний період трудової діяльності. Порядок використання таких свідчень має визначатися Кабінетом Міністрів.

Чи підвищать пенсії у серпні 2026 року

Закон №4851-IX змінює порядок підтвердження стажу, але не встановлює масового перерахунку або підвищення пенсій із 2 серпня.

Загальна індексація пенсій у 2026 році була проведена з 1 березня. Під час неї виплати перерахували із застосуванням коефіцієнта 1,121, а мінімальне збільшення встановили на рівні 100 гривень, максимальне — 2595 гривень.

У серпні сума пенсії може індивідуально змінитися у тих громадян, які:

• досягнуть віку, що дає право на щомісячну компенсаційну доплату;
• подали документи для індивідуального перерахунку;
• підтвердили додатковий страховий стаж;
• мають право на разову виплату до Дня Незалежності України.

Які вікові доплати діятимуть у серпні

Пенсіонерам, які досягли 70 років, продовжують нараховувати щомісячні компенсаційні виплати. Їхній максимальний розмір залежить від віку:

• від 70 до 74 років — до 300 гривень;
• від 75 до 79 років — до 456 гривень;
• від 80 років — до 570 гривень.

Доплату встановлюють, якщо загальний розмір пенсійної виплати не перевищує 10 340,35 гривні. Вона нараховується з дня досягнення відповідного віку та не потребує окремого звернення до Пенсійного фонду.

Хто отримає виплату до Дня Незалежності

У серпні окремі категорії ветеранів війни, жертв нацистських переслідувань та інших визначених законом громадян отримають разову грошову виплату до Дня Незалежності України.

У 2026 році її розмір становить від 450 до 3100 гривень залежно від статусу отримувача. Пенсіонерам, які мають право на таку допомогу, кошти мають надійти разом із серпневою пенсією.

Читайте також: надбавки до пенсії у 2026 році: які суми доплат і максимальна виплата до 25 950 грн.