В Україні тривають зміни у пенсійній системі, які передбачають новий підхід до нарахування виплат. Відтепер розмір пенсії визначатиметься не рівнем заробітної плати, а загальною сумою внесків, що сплачувалися з офіційної зарплати протягом трудової діяльності. Як повідомляє IZ з посиланням на РБК-УКРАЇНА, міністерство соціальної політики роз’яснює, що ця система створена для прозорості нарахувань та стимулювання офіційного працевлаштування.
Чим довший стаж роботи та більші страхові внески, тим вищими будуть виплати після виходу на пенсію. Запровадження такої моделі має мінімізувати ситуації, коли громадяни з високими тіньовими доходами отримують низькі пенсії через сплату внесків з мінімальної заробітної плати. У межах реформування передбачено створення накопичувальної пенсійної системи, яка доповнюватиме вже існуючу солідарну систему.
Це означає, що окрім обов’язкових внесків до Пенсійного фонду, громадяни зможуть формувати власні накопичення, що забезпечить додаткові виплати в майбутньому. Також у 2025 році запланована розробка системи професійних пенсій, яка дозволить людям самостійно заощаджувати кошти для старості. Уряд уже підготував законопроєкти щодо оновлення пенсійної системи, які найближчим часом розглядатимуться на рівні Кабміну та Верховної Ради.
Такі нововведення спрямовані на адаптацію пенсійної системи України до європейських стандартів та її відповідність міжнародним практикам. Крім того, нова модель покликана підвищити фінансову стійкість системи в довгостроковій перспективі. Зміни також дадуть можливість громадянам самостійно впливати на розмір своїх майбутніх виплат, адже головним критерієм стане сума фактично сплачених внесків, а не розмір заробітної плати.
Нагадаємо, раніше ми писали про пенсію по втраті годувальника у 2025 році.