Індустріалка - новини Запоріжжя

Запоріжжя, Фоторепортаж
В Запорожье многих желающих стать копами подводят здоровье и законы
Поделиться

Желающие стать копами зачастую «режутся» на тестировании по законодательству, не сдают зачеты по физподготовке и не проходят медкомиссию

С 5 июля в Главном управлении Нацполиции в Запорожской области объявлен конкурсный набор на 20 должностей в батальон патрульной службы полиции особого назначения «Скиф». Требуются полицейские, инспекторы, полицейские-водители, полицейские по логистике.  Документы можно подавать до 25 июля.

Мамчий Алексей

Набирают на восемь категорий должностей

А уже с 11 июля, как сообщил журналистам начальник управления кадрового обеспечения ГУНП Алексей Мамчий, стартует конкурс на замещение 65 вакантных должностей в подразделениях главка.

Это — «слідчий», «дільничний офіцер поліції», «інспектор ювенальної превенції», «інспектор сектору кадрового забезпечення», «інспектор сектору моніторингу», «поліцейський ізолятору тимчасового тримання», «поліцейський сектору реагування патрульної поліції», «поліцейський з обліку та зберігання речових доказів та озброєння».

Алексей Мамчий напомнил, что желающие поучаствовать в конкурсе прежде всего должны на сайте главка заполнить электронную анкету.

После этого нужно прийти в ГУНП и подать необходимые документы.

На сегодня, по информации Алексея Мамчия, некомплект личного состава в подразделениях ГУНП — 12,1%.

В конце июня этот показатель был 12,7%, или 565 человек.

Самый массовый набор — в секторы реагирования

С 11 июля будет проводиться 8 конкурсных отборов. Больше всего полицейских — 30 требуется в секторы реагирования патрульной полиции. 

В Запорожское отделение полиции нужно 5  сотрудников, в Каменско-Днепровское ОП —  4 , по 3 — в Мелитопольский и Энергодарский отделы полиции.

В другие отделения и отделы набирают на конкурсной основе по 1-2 человека. Заявленная зарплата — 7300 грн. Победители отбора будут обучаться в Запорожском центре профессиональной подготовки полицейских.

Второе место в рейтинге вакантных должностей, на которые объявлен набор — делят участковый офицер полиции и следователь. На них отбирают по 10 человек.

Больше всего в участковых офицерах полиции нуждается Шевченковское ОП Запорожья — 3 человека, в Бердянском и Энергодарском отделах полиции по 2 вакансии, по одной — в Васильевском отделе полиции, Коммунарском и Гуляйпольском отделениях полиции.

Заявленная зарплата — 9000 грн. Победителей направляют на учебу в Вышгород.

конкурс брифинг

Следователей ждут в 10 отделах и отделениях полиции — в Днепровском, Энергодарском, Александровском, Заводском, Шевченковском, Бильмакском, Днепровском, Ореховском, Новониколаевском и Каменско-Днепровском.

Заявленная зарплата — 10 000 грн. Обучаться победители конкурса будут в Национальной академии внутренних дел.

К слову, по данным начальника управления кадрового обеспечения главка, на сегодня некомплект следователей — 95 человек. Их будут набирать поэтапно.

В подразделения ювенальной превенции набирают 5 инспекторов. Они будут работать в Энергодарском, Шевченковском, Розовском, Днепрорудненском и Великобелозерском ОП. Зарплата — 7700 грн, учиться будут в Вышгородском центре профподготовки полицейских.

Полицейских отделений конвоирования изоляторов временного содержания требуется также 5 человек. Больше всего — в Бердянском ИВС №4 — 4 человека. Нужен конвоир и в Каменско-Днепровский ИВС №2.

Зарплата — 7700 грн, учатся в Запорожье.

В отделы кадрового обеспечения отделов полиции требуются 3 человека — в Бердянский, Васильевский и Энергодарский. Зарплата — 7700 грн, учатся в Запорожском ЦППП.

По одному человеку нужно на должность «инспектор подразделения мониторинга» (в Энергодарский ОП, зарплата — 7700 грн) и должность «полицейский по учету и хранению вещевых доказательств и вооружения» (в Великобелозерское ОП, зарплата — 7000 грн).

Победители этих конкурсов будут обучаться в Запорожском ЦППП.

Испытания — неслабые!

Но прежде чем участники конкурса попадут в победители рейтинга, им нужно будет пойти неслабые испытания.

Это — тестирование на знание законодательной базы деятельности полицейских — Конституции Украины, законов Украины «Про Національну поліцію» и «Про запобігання корупції», а также «Кодексу України про адміністративні правопорушення».

Мамчий Нестеренко

Участники конкурсного отбора проходят также тестирование на знание общих навыков. В частности, тесты содержат задание по математике, украинскому языку, логике.

Следующий этап — прохождение медкомиссии, после чего наступает этап сдачи зачетов по физподготовке. Затем желающие стать копами проходят психологическое тестирование и этап интервью.

И кто, как говорится, дожил, того ждет собеседование с полицейской комиссией.

Как отметил журналистам председатель полицейской комиссии при ГУНП Виктор Нестеренко, члены комиссии не определяют победителей. Они только рекомендуют или не рекомендуют к прохождении службы в полиции.

Рейтинг составляет компьютер с учетом всех полученных соискателем должности баллов.

Виктор Викторович, на каких этапах чаще всего «режутся» желающие служиь в полиции?

— Процентов 30 и даже до 40 — на знании законодательной базы. К сожалению, многие не проходят медкомиссию или не сдают нормативы по физподготовке, хотя они уже и немного снижены.

…Подтягивать участников конкурса по основам законодательства члены полицейской комиссии, которая занимается проведением конкурса, не могут во избежание подозрений в коррупционной составляющей.

Поэтому Алексей Мамчий призывает всех желающих служить в полиции обратить внимание на изучение законодательной базы деятельности полицейских.

Читайте также: На запорожском вокзале пострадал мужчина

Фото отдела коммуникаций ГУНП в Запорожской области


Комментарии читателей