Индустриалка - новости Запорожья

Запорожье
На молодом запорожском заводе зарплаты приблизились к европейским
Поделиться

На молодом запорожском заводе колдоговор выполнили на все сто

На Запорожском литейно-механическом заводе состоялась конференция представителей трудового коллектива. Ее участники подвели итоги выполнения колдоговора за 2018 и первое полугодие 2019 года, а также определили планы на будущее. В работе конференции приняли участие генеральный директор Запорожского литейно-механического завода Евгений Шрамко, председатель профсоюзного комитета предприятия Игорь Чижов, начальник управления персонала Людмила Савюк.

На молодом запорожском заводе колдоговор выполнили на все сто

Запорожский литейно-механический завод (ЗЛМЗ) был создан три года назад на базе литейного и механического цехов, а также цеха металлоконструкций ПАО «Запорожсталь». Сегодня это многопрофильное предприятие с замкнутым циклом производства продукции.

Заслуга всего трудового коллектива

Главные пункты коллективного договора предприятия касаются социальных программ, оздоровления сотрудников, работы с молодежью и многого другого. Все пункты договора были выполнены на 100%.

Одно из основных достижений – существенное повышение уровня заработной платы. По сравнению с декабрем 2018 года она выросла на 38% и сейчас составляет 21 тыс. грн. Это одна из самых высоких зарплат как в отрасли, так и в целом в экономическом секторе Украины. По своему уровню она приблизилась к показателям стран Восточной Европы.

По словам генерального директора Запорожского литейно-механического завода Евгения Шрамко, такие показатели – это заслуга всего трудового коллектива.

Евгений Шрамко

— Будущее предприятия —  в руках его коллектива. Мы высоко ценим нашу команду. Ее профессионализм позволяет повышать эффективность предприятия. Это, в свою очередь, позволяет нам повышать заработную плату и придерживаться тех обязательств и социальных гарантий, которые мы на себя взяли, — отметил Евгений Шрамко.

Поддержка для молодежи

Большое внимание на предприятии уделяется молодежному движению. В рамках него инициативной молодежи помогают, продвигают ее по карьерной лестнице, приветствуют участие молодых людей во всевозможных акциях, конкурсах и мероприятиях. Кроме того, на заводе молодые люди могут получить и финансовую поддержку.

Как рассказала начальник управления персонала Людмила Савюк, молодые работники предприятия могут получить беспроцентный займ до 50 тыс. грн.

— На нашем предприятии широко внедряются мероприятия по адаптации и наставничеству молодежи. Мы берем на себя ответственность принимать на работу молодежь и обучить ее редким, дефицитным и высокооплачиваемым профессиям. Например, мы приглашаем ребят с техническим образованием освоить у нас профессию станочника.  Помимо обучения, наставничества и адаптации мы предлагаем молодым ребятам беспроцентные ссуды. Их размер значительно увеличился по сравнению с 2018 годом. Раньше размер этой ссуды составлял 5 тыс. грн. А сейчас, при соблюдении определенных условий, он может составлять до 10, 30 и даже 50 тыс. грн. Ссуда в 50 тыс. может погашаться до трех лет. Думаю, что молодые семьи заинтересует и это новшество нашего коллективного договора, — рассказала Людмила Савюк.

Социальные блага можно будет выбирать

Есть в коллективном договоре 2019 года и другие нововведения. Так, уже с 1 октября на предприятии введут индивидуальный соцпакет. В рамках него каждый сотрудник сможет сам выбрать для себя определенные блага, которые ему предоставит предприятие. Это оздоровление, летний отдых, спортивные мероприятия, коллективные экскурсии, поездки, пополнение мобильного счета и многое другое.

итоги колдоговора

— Все пункты коллективно договора в 2018 году были выполнены, за что спасибо трудовому коллективу. Пункты, которые были намечены на 2019 год, в первом полугодии тоже выполняются. Думаю, что если мы будем и дальше двигаться в каком же темпе, у нас все получится, — отметил председатель профсоюзного комитета Игорь Чижов. —  Профсоюз и администрация у нас на предприятии всегда идут навстречу друг другу.

Читайте также: Скачки, стрельба, бампербол: молодой запорожский завод необычно отметил день рождения


Комментарии читателей