Индустриалка - новости Запорожья

Запорожье
Как жителям Запорожской области сезонную работу сменить на постоянную
Поделиться

Временная работа не может обеспечить стабильного заработка и развития жителям Запорожской области

В конце сентября в Запорожской области увеличивается количество безработных — люди возвращаются с сезонных заработков и ищут постоянную работу. Запорожская область является уникальным регионом как по географическому расположению, так и по экономической базе. С Юга регион омывает Азовское море, что дает возможность безработным получить временную занятость. Также область имеет агропромышленный комплекс, на предприятиях которого безработные также могут найти сезонный заработок. Об этом рассказала заместитель директора Запорожского областного центра занятости Татьяна Кошечко.

По ее словам, обычно срок сезонных работ зависит от работодателя. Центр занятости направил весной 5 тысяч 631 безработного на временные работы как на приморские территории, так и АПК. Сейчас в центр занятости на учет вернулись 325 человек. Потому что на приморских территориях сезон завершается 30 сентября, а на предприятиях агропромышленного комплекса — продлится до конца ноября.

Временная работа не может обеспечить стабильного заработка и развития жителям Запорожской области

— Люди повертаються, стають на облік в центрі зайнятості, далі шукають роботу разом з нами в іншому напрямку або відповідно до своєї кваліфікації. Люди, які відпрацювати кухонними працівниками — кухарями, пекарями — у приморських санаторіях, профілакторіях, зараз йдуть працювати у шкільні їдальні, де розпочався навчальний рік, у кафе та інші заклади харчування, — сообщила Татьяна Кошечко. — Коли повертаються з сезонних робіт в АПК, знаходить некваліфіковану роботу або за своєю спеціальністю — бухгалтери, касири, продавці і т.д.

По ее словам, за январь-август в центр занятости обратились 64 тысячи человек. Почти 15 тысяч человек были трудоустроены за этот период. В тоже время Татьяна Кошечко подчеркнула, что меняется состав безработных. Если пару лет назад молодежи было 46% на учете, то сейчас 29%. По ее мнению, это может быть связано с трудовой миграцией за границу или в другие города.

— Станом на 1 вересня 2021 року у нас на 9 тисяч безробітних менше, аніж на 1 вересня 2020 року. На 1 вересня 2020 року на обліку було 22 тисячі безробітних, зараз майже 13 тисяч. Якщо раніше на обліку безробітних було 46% молоді, то зараз — 29%, — сообщила замдиректора областного центра занятости.

Татьяна Кошечко напомнила, что в центре занятости безработные могут не только найти работу, но и обучиться, получить новую профессию. Однако есть одно условие — центр занятости обучает только под запрос работодателя. Если есть заявка от работодателя, он гарантирует трудоустройство, безработный может получить специальность. Это может быть индивидуальное обучение, групповое, стажировка, повышение квалификации и т. д.

По ее словам, обычно срок сезонных работ зависит от работодателя. Центр занятости направил весной 5 тысяч 631 безработного на временные работы как на приморские территории, так и АПК. Сейчас в центр занятости на учет вернулись 325 человек. Потому что на приморских территориях сезон завершается 30 сентября, а на предприятиях агропромышленного комплекса — продлится до конца ноября.

Жительница Бердянска Юлия Тупикова в 2008 году закончила машиностроительный колледж с красным дипломом, получив профессию бухгалтера. На работу устроилась в абонентскую службу теплосети на должность бухгалтера-оператора.

— Работа была постоянной, но у меня возникли проблемы — начало ухудшаться зрение, поэтому пришлось оттуда уйти, — рассказала Юлия. — Через центр занятости я устроилась в теплосеть на сезонную работу в котельную — аппаратчиком химводоочистки. Третий сезон я там работаю. Летом через Центр занятости я по направлению прошла на собеседование и получила работу в частной компании. Работа официальная, коллектив замечательный. Сезон закончился — закончился трудовой договор, я стала опять на учет в центр занятости. И сейчас жду от теплосети приглашения на работу.

Девушка признается, что пробовала искать работу самостоятельно, без центра занятости, но поиски оказались безрезультатными. В другие города на работу ехать ей страшно и не хочется быть далеко от дома. Среди ее знакомых некоторые уехали в Польшу и другие страны на заработки.

— Это их выбор — я туда не стремлюсь, работаю пока здесь по месту. Я домашний человек, не рискнула бы уехать далеко — страшно. Чужой язык, другой менталитет, это не для меня, — отметила Юлия.

Признается, что хотелось бы найти круглогодичную работу, чтобы была стабильность. Но пока приходится работать на сезонных работах.

По ее словам, обычно срок сезонных работ зависит от работодателя. Центр занятости направил весной 5 тысяч 631 безработного на временные работы как на приморские территории, так и АПК. Сейчас в центр занятости на учет вернулись 325 человек. Потому что на приморских территориях сезон завершается 30 сентября, а на предприятиях агропромышленного комплекса — продлится до конца ноября.

Напомним, Группа Метинвест, с которой активно работает Служба занятости, не только набирает на работу специалистов, но и готова обучать людей с дальнейшим трудоустройством на промышленные предприятия.

Как ранее писала «Индустриалка», Центр карьеры Метинвест и городской центр занятости разработали специальную учебную программу по профессии «Станочник широкого профиля». Сейчас идет набор на обучение, которое продлится в течение трех месяцев. Обучение будет проходить по специальной программе — cоискатели получат теоретические и практические знания, необходимые для работы на предприятии. А также будут гарантированно трудоустроены.

Предприятия Группы Метинвест входят в сегмент работодателей с предложением зарплаты выше среднего уровня по рабочим специальностям — от 14 тысячи гривен. Работникам предлагают официальную зарплату, отпуск, компенсацию больничных, социальный пакет.

Читайте также: Запоріжцям розказали, як опанувати нові професії та гарантовано отримати стабільну роботу


Комментарии читателей