Индустриалка - новости Запорожья

Главные, Запорожье, Фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Поделиться

20 именных стипендий от металлургического гиганта отныне будут получать студенты инженерной академии, «машинки» и национального университета

Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортажМеткомбинат «Запорожсталь», следуя принципам социальной ответственности Группы Метинвест, выделил финансирование на учреждение 20-ти именных стипендий лучшим студентам учебных заведений Запорожья – Запорожского национального университета, Запорожского национального технического университета и Запорожской государственной инженерной академии. Чуть раньше были учреждены и 10 стипендий для студентов металлургического колледжа ЗГИА.

Во вторник генеральный директор ОАО «Запорожсталь» Ростислав Шурма торжественно вручил сертификаты руководителям вузов на встрече со студентами и ректорами, которая прошла во Дворце культуры металлургов.

«Запорожстали» нужны профессиональные амбициозные специалисты, готовые развиваться и прогрессировать сами, вкладывать свой интеллект и труд в развитие Украины, Запорожского края и нашего комбината. Мы на системной основе сотрудничаем с запорожскими учебными заведениями, только в 2014 году на наш комбинат принято 266 студентов-выпускников для работы по основным металлургическим специальностям», – отметил Ростислав Игоревич.
20 именных стипендий студентам учреждены с целью мотивации молодежи для получения качественного высшего образования. Стипендии будут назначены студентам различных специальностей трех вузов и металлургического колледжа ЗГИА при условии учебы с высоким средним баллом (свыше 4,7) и активного участия в научной и общественной жизни вуза. Размер стипендии для учащихся колледжа составляет 500 грн. и 700 грн. для студентов вузов. Именные стипендии утверждаются по результатам каждой сессии приказом, на основании протокола заседания сти-пендиальной комиссии большого ученого совета, в которую входит представитель МК «Запорожсталь».

Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж

После вручения сертификатов руководителям вузов было практически не-формальное общение. Ростислав Игоревич предложил студентам задавать интересующие их вопросы и отвечал на них.

— Могу сказать, как человек, который непосредственно участвует в экономическом процессе, ситуация в стране ухудшается, — с ответа на этот вопрос начал Ростислав Шурма. — По уровню экономического развития, готовности западных инвесторов вкладывать в экономику Украины, мы оказались в 90-х годах прошлого столетия. Пока не остановится война, в Украину не придет ни копейки, не будет никаких инвестиций.

Что нас может спасти? Только если остановится война и мы вместе нач-нем реанимировать экономику Украины. Верю ли я, что что-то изменится в нашей стране в лучшую сторону? Верю, я убежден — у Украины есть светлое будущее, мы обязательно вместе переживем это страшное время, ведь как говорят — за тьмой всегда наступает рассвет.

Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж

Также студентов интересовало, как идет экологическая модернизация комбината «Запорожсталь», ведь многие предприятия Украины либо остановились, либо вообще остановили все инвестиции, чтобы выжить в период кризиса.

На этот вопрос Ростислав Игоревич ответил подробно:
— В 2014 году комбинат «Запорожсталь» один инвестировал больше, чем любая область Украины. Это цифра Государственной архитектурно-строительной комиссии. Мы реализовали два крупнейших инвестиционных проекта в стране — это современная доменная печь №4 с системой аспирации стоимостью 600 млн. грн. и новая линия соляно-кислотного травления в цехе холодной прокатки стоимостью 700 млн. грн., построили газоочистку на агломашине №2, сейчас там идут пусконаладочные работы. И как бы сложно сейчас не было, мы продолжаем инвестиции в модернизацию.

Поинтересовались студенты и реализацией крупнейшего экологического проекта модернизации «Запорожстали» – строительством кислородно-конвертерного цеха. Отметим, что это — новое, экологически безопасное и эффективное производство, инвестиции в проект свыше 1,5 млрд. долларов, новые рабочие места, современная производственная инфраструктура, окруженная санитарно-защитной зоной с зелеными насаждениями, которая появится на месте шлаковых отвалов с криминальной репутацией.

Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж

— Цех войдет в тройку крупнейших проектов в истории независимой Украины, — рассказал Ростислав Шурма. — Чтобы понять масштаб объекта, скажу, что его площадь — как сто футбольных полей. По объемам строительства объект раза в три или четыре больше, чем многострадальный запорожский мост, а по реальной стоимости примерно такой же, если брать справедливую стоимость моста.

Цех будет находиться на отвалах в балке Маркусовой. Мы уже начали подготовку территории. Надо вывезти более 2 миллионов кубов материалов и с начала января мы начали их вывозить. Ликвидировали криминальные группировки, которые исторически всегда там были. И будем облагораживать территорию. Но дальнейшая судьба строительства конверторного цеха зависит в большей степени не только от комбината, но и от того, насколько экономический и политический кризис в Украине еще затянется, какова будет дальнейшая динамика развития инвестиционного климата в нашей стране.

Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж

Например, уже сегодня мы столкнулись с проблемой, что иностранные специалисты, с которыми мы работаем по поставкам и наладке нового оборудования, боятся ехать в Украину. На-пример, в Германии есть официальный запрет на поездки их специалистов в Украину. Если немец приедет сюда и получит ранения или проблемы со здоровьем, то он автоматически лишится государственного медицинского страхования на всю жизнь.
Многих студентов интересовал вопрос, как пройти практику на «Запорожстали».

— Практика на комбинате — это хорошая традиция, — ответил Ростислав Игоревич на наиболее часто задаваемый вопрос. — В среднем у нас про-ходит практику около 1500 человек в год. В основном берем на рабочие профессии. Наверное, сейчас не очень модно идти рабочим на завод, но ситуация четко показала — экономика держится на реальных делах, на реальном производстве. В Запорожье, наверное, заработать более достойно, чем на комбинате, не так уж и легко. Средняя зарплата на комбинате составляет 7,5 тыс. грн.

Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж

Естественно, студенты интересовались трудоустройством на «Запорожсталь», а еще рынком сбыта комбината, ситуацией с сырьем, перспективами мариупольской металлургии и другими вопросами.

— На нашем комбинате мы делаем ставку на молодежь и заинтересованы в том, чтобы находить лучших специалистов и приглашать к нам на комбинат, — отметил журналистам после встречи Ростислав Шурма. — И наша поддержка молодежи — это не слова, а конкретные действия. В частности, сегодня мы начали очередную программу — учредили 20 именных стипендий по 700 гривен в месяц, чтобы выделить и поощрить лучших студентов. И, безусловно, те, кто получит стипендии, получит и приоритетное право на трудоустройство на комбинат «Запорожсталь».

Общение со студентами мне всегда интересно. Я сам молодой и мне интересно получить обратную связь от тех людей, кто чуть-чуть моложе меня, понять, что их беспокоит, о чем они думают, чему-то даже у них поучится.

Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж

— Какой вопрос от студентов вам показался наиболее интересным?
— Конечно, молодых людей больше всего волнует дальнейшая судьба Украины и это естественно, ведь свое личное будущее многие из них связывают с родной страной. Главное — не опускать руки, не терять веру в лучшее и много работать.

— Что вы хотели донести до студентов на встрече, когда шли сюда, и оправдались ли ваши ожидания?
— Моя основная цель была — не донести что-то от себя, а послушать студентов, понять, что их беспокоит, ответить на их вопросы. Я максимально отдал инициативу им и говорил на те темы, которые их интересовали.

…Отметим, что во время встречи ректоры ВУЗов поблагодарили комбинат за сотрудничество.
— Чувствуется, что Запорожье — уникальный город, — сказал ректор ЗНТУ Сергей Беликов. — Когда есть работающие предприятия, тогда есть перспектива у наших студентов. Сегодня все затмилось войной. Но когда в нашем городе работают такие предприятия, как «Запорожсталь» — это потребность в новых кадрах, в их омоложении.

— Узнали много нового, интересного, — поделилась с «Индустриалкой» первокурсница ЗНУ Ирина Трилис. — Перспективы развития -вот что интересно! Я первый раз на такой встрече и мне очень понравилась организация. То, что она проходила не как лекция, была не скучная заготовленная речь, а интересная импровизация, живое общение. Вообще, было такое ощущение, что ты сидишь один на один с директором «Запорожстали» и общаешься, как с хорошим знакомым….

Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж
Хочешь работать на «Запорожстали», борись за стипендию комбината - фоторепортаж

Фото Александра Прилепы


Комментарии читателей