Индустриалка - новости Запорожья

Блог Шилина, Главные, Запорожье
Комбинат «Запорожсталь» заключил коллективный договор на 2014 год
Поделиться

Сегодня на конференции трудового коллектива металлургического комбината «Запорожсталь» подвели итоги выполнения коллективного договора за 2013 год и приняли коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом на 2014 год.

Комбинат «Запорожсталь» заключил коллективный договор на 2014 год

Комбинат «Запорожсталь» заключил коллективный договор на 2014 год

Комбинат «Запорожсталь» заключил коллективный договор на 2014 год

Со стороны работодателя документ подписал генеральный директор ОАО «Запорожсталь» Ростислав Шурма, со стороны сотрудников — председатель профсоюзного комитета Леонид Анисимов.

Главный социальный документ МК «Запорожсталь» в полном объеме сохраняет все социальные гарантии и льготы сотрудников в 2014 году. В нем подтверждены все обязательства сторон и основные позиции по вопросам трудовых отношений, обеспечения занятости, времени труда и отдыха, трудовой дисциплины, охраны труда и окружающей среды, социальных льгот и гарантий. Договор предусматривает выполнение 138 мероприятий. Пакет социальных льгот и гарантий на одного работника составляет в денежном выражении 4100 гривен, ветерану комбината — 2080 гривен.

Комбинат «Запорожсталь» заключил коллективный договор на 2014 год

— Сегодня непростая экономическая ситуация, но даже в этих условиях мы находим возможности повышать социальные гарантии работников. Мы должны понимать, что заработать средства на социальные программы — это задача и работодателя, и каждого работника комбината. Лишь это создаст все условия для неукоснительного выполнения всех положений коллективного договора, — отметил генеральный директор ОАО «Запорожстали» Ростислав Шурма.

Особое внимание в коллективном договоре уделяется ветеранам: в 2014 году предприятие оплачивает их медицинское обслуживание и страховку, предоставляет путевки для санаторно-курортного лечения по льготным ценам, сохраняет выплаты материальной помощи при уходе на пенсию и к праздникам, ежеквартальные добавки к пенсии.

Комбинат «Запорожсталь» заключил коллективный договор на 2014 год

Еще стоит напомнить, что в 2013 году коллективный договор МК «Запорожсталь» был признан лучшим в отрасли среди предприятий горно-металлургического комплекса Украины. В коллективном договоре 2013 года из 164 пунктов были выполнены абсолютно все, что подтверждает подписанный двусторонний акт — между представителем трудового коллектива — профсоюзом и работодателем.

Интервью после конференции

Генеральный директор «Запорожстали» Ростислав Шурма:

Комбинат «Запорожсталь» заключил коллективный договор на 2014 год

— Самое ценное, что есть у комбината «Запорожсталь», это наш трудовой коллектив. И коллективный договор, который мы подписываем, — это закон. Который мы, безусловно, будем выполнять.

И яркое тому доказательство — это колдоговор 2013 года: все 164 пункта, записанные в нем, которые мы обязывались выполнить, были выполнены.

Хочу также сказать, что коллективный договор 2014 года предполагает — сохранение всех, без исключения, социальных гарантий, которые были ранее на комбинате «Запорожсталь».

Председатель профкома «Запорожстали» Леонид Анисимов:

Комбинат «Запорожсталь» заключил коллективный договор на 2014 год

— Что самое главное интересует рабочего человека? Это условия труда и заработная плата. 2013 год мы закончили с ростом зарплаты.

И еще — трудовой коллектив со своей стороны гарантирует: в первую очередь — соблюдение трудовой дисциплины, а также повышение эффективности производства.

Фото автора


Комментарии читателей

  • коекто

    Успехов и процветания комбинату! Бывший работник ДДР-2.