iz.com.ua

Запорожье
«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»
Поделиться

Представители Группы «Интерпайп» обсудили с запорожсталевцами, как привлечь молодежь к общественной работе на предприятии

«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»50 сотрудников Группы «Интерпайп» приехали на комбинат «Запо-рожсталь», чтобы посмотреть на производство и обменяться опытом по вопросам работы с молодежью.
— Во-первых, нам провели очень интересную экскурсию по комбинату и мы увидели, как и что происходит, — рассказала «Индустриалке» ведущий инженер предприятия «Интерпайп Нико Тьюб» Оксана Кузьменко. — А во-вторых, во время «круглого стола» мы ознакомимся с деятельно-стью молодежного движения на «Запорожстали». У нас оно тоже существует и нам хочется обменяться опытом, увидеть, над чем работают наши коллеги и может быть, даже похвастаться своими успехами.
Начальник отдела социальных вопросов департамента социального развития и административного обеспечения дирекции по персоналу ООО «Метинвест Холдинг» Виталий Михайлов рассказал, что такая встреча — несомненный плюс для обоих предприятий.
«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»— Главное — создать живую дискуссию, провести полезный диалог, — отметил перед началом заседания Виталий Михайлов. — Тема нашего «круглого стола» — деятельность молодежной организации: как она влияет или не влияет на деятельность всего предприятия. Я имею в ви-ду — культурно-массовую, спортивную, социальную работу. Кстати, не-давно мы проводили с предприятиями группы «Метинвест» форум молодежных организаций — там было озвучено много интересных подходов в работе с молодежью. А сейчас будет полезно послушать, как проходит ра-бота на предприятиях «Интерпайпа».
Заседание началось с информации о том, какими проектами сего-дня занимается молодежь на всех предприятиях «Метинвеста», в том числе и на ОАО «Запорожсталь».
— У нас в целом три направления работы — социальные проекты, культурно-массовые и инновационные, — отметил Виталий Михайлов. — К культурно-массовым относятся спартакиада и КВН, к социальным — программа «Территория детства», «День с «Метинвестом», «Первый раз в первый класс», «Здравствуй, ветеран» и др. Единственное, чего хочется добиться — привлечь как
Представители «Интерпайпа» в свою очередь рассказали, что также разделяют проекты по таким категориям, а основной акцент у них дела-ется на благотворительность, которую они стремятся развивать в своих сотрудниках.
«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»— На «круглом столе» у нас была возможность обсудить много ню-ансов в нашей работе и очень понравилось, что ребята из «Интерпайпа» были открыты к диалогу, — отметил «Индустриалке» ведущий специалист отдела взаимодействия с персоналом ОАО «Запорожсталь» Андрей Кучера. — В первую очередь было интересно послушать о структуре их молодеж-ной организации, о том, какие проекты они продвигают, насколько они работают на благо всего региона или учитывают только внутренние ин-тересы.
Мы со своей стороны рассказали, что «Запорожсталь» сегодня за-нимает лидирующие позиции в социальном обеспечении не только своих работников, но и в регионе присутствия. Много наших мероприятий сегодня направлены на детей и ветеранов. Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» — в приоритете.
Я надеюсь, что делегация осталась довольна от посещения комби-ната и почерпнула много полезного для своей работы.
«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»
«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»
«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»
«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»
«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»
«Социальные проекты для молодежи на «Запорожстали» - в приоритете»