Индустриальное Запорожье - новости Запорожья

Запорожье
Служба занятости сегодня
Поделиться

Сегодня служба занятости – качественно новый механизм, обеспечивающий решение одного из главных вопросов социальной политики государства – предоставление на бесплатной основе широкого спектра услуг безработным гражданам и работодателям. Реальная помощь в поиске рабочего места и квалифицированных работников в наше время незаменима. А получение информации о социальных услугах, которые предоставляет служба занятости, становится просто необходимым для всех наших соотечественников
Презентуя свои услуги, 25 октября Запорожский городской центр занятости открыл свои двери для соискателей работы, работодателей и учеников школ города. Ознаменовался этот день рядом информационных и проф–ориентационных мероприятий.
Для безработных граждан новые возможности в поиске подходящего рабочего места открыл специализированный тренинг–клуб «Поиск». Тут более 10 клиентов городского центра занятости не только ознакомились с ситуацией на рынке труда в  Запорожье, но и воспользовались квалифицированными советами по методам поиска работы. С помощью профконсультантов службы занятости они «проигрывали» различные проблемные ситуации, возникающие при трудоустройстве, и возможные пути их решения. Побывали соискатели работы и в образе «художников» собственной карьеры, составляя «портрет» успешно работающего профессионала. Совместно с профконсультантами отработали навыки самопрезентации, собеседования с работодателями.
В то же время представители кадровых служб известных в городе предприятий, среди которых: ООО «Фьюче ЛТД», ООО «Дельта ІІІ», ООО «Каскад II»,  ООО «Стелси», ЧП «Санрайз» обсуждали со специалистами службы занятости актуальные законодательные вопросы.            
Не случайно то, что особенное внимание привлек Закон Украины «О занятости населения», вступающий в силу с 1 января 2013 года.  Ведь основная цель принятия закона – создание эффективного механизма содействия полной, продуктивной и свободно выбранной занятости населения, обеспечение конституционных прав и гарантий граждан на труд и социальную защиту от безработицы.
Работодателям же закон обеспечит компенсатор трат. В случае трудоустройства на новые рабочие места  (не менее, чем на два года) молодежи, безработных в возрасте до 50 лет, инвалидов, одиноких родителей, они будут освобождены от социального взноса на год. С нового года, как  мотивация работодателей к созданию новых рабочих мест,  предусмотрено их право на уменьшение на 50% размера единого социального взноса за трудоустройство граждан на высокооплачиваемые рабочие места (где заработная плата будет не ниже, чем три минимальные заработные платы). Разъяснения  специалистов городского центра занятости по перечисленным вопросам помогли работодателям не только информационно, но и наметить приоритеты работы как с нового года, так и на текущий период.
Изюминкой мероприятий стало проведение профориентационного урока в мобильном центре профессиональной ориентации. Под  его крышей встретились более 50 учеников 9–10–х классов сразу двух школ города – ООШ № 25 и ООШ № 41. Таким образом,  юноши и девушки получили прекрасную возможность пообщаться со сверстниками, обмениваясь мыслями и мнениями о многогранном мире профессий. С помощью специалистов службы занятости сегодняшние школьники разбирались в содержании профессиональной деятельности, которую они выбирают.
Современные экономические условия «диктуют» свои требования к претендентам на те или иные должности. Как суметь «связать» собственные желания, возможности и требования рынка труда, рассказали ребятам специалисты городского центра занятости. Непринужденное объединение любимых игр с проф–ориентационными советами заинтересовало школьников своей новизной. А красочные подарки службы занятости стали для них настоящим инструментарием в выборе профессионального будущего.
Ирина ГРИГОРЕНКО, директор Запорожского городского центра занятости


Комментарии читателей