Индустриалка - новости Запорожья

Украина
О чем молчать при поиске работы
Поделиться

О чем молчать при поиске работыСтремление выглядеть лучше в глазах окружающих присуще каждому человеку. Особенно когда речь идет о самопрезентации потенциальному работодателю. По данным исследования Международного кадрового портала hh.ua, 57% соискателей, так или иначе, искривляют информацию в резюме. Чуть меньше, а именно 54%, делают это во время собеседования.

Однако, как утверждают HR-специалисты, все тайное рано или поздно становится явным. Открыто врать о себе и о своих достижениях – прямой путь к провалу как минимум по двум причинам. Во-первых, любая профессиональная среда – это сеть контактов. Другими словами, работодатель может навести справки с предыдущего места работы. Во-вторых, опытные рекрутеры используют ряд инструментов для выявления лжи. А теперь представьте, что в резюме вы указали свободное владение английским. Не исключено, что вам предложат пройти собеседование на иностранном языке. Справитесь, или лучше вернутся к резюме и реально оценить свои возможности?

Согласно одному из исследований HeadHunter Group, абсолютное большинство работодателей (77%) считают, что соискателям следует говорить о своих отрицательных качествах, но не обо всех. В этой статье мы рассмотрим несколько ситуаций, которые провоцируют нас говорить неправду, и попытаемся найти грань между ложью и умалчиванием.


Комментарии читателей