Индустриалка - новости Запорожья

Запорожье, Фоторепортаж, Экономика
На «Запорожстали» победители трудового соперничества получили сертификаты на 20 тысяч
Поделиться

Итоги трудового соперничества на предприятии подводят каждый квартал

Сегодня, 10 августа, перед очным рапортом на «Запорожстали» награждали победителей трудового соперничества. Награды им вручал генеральный директор «Запорожстали» Ростислав Шурма.

В проекте «Трудовое соперничество» во втором квартале приняли участие 20 цехов, 137 производственных участков. Работа оценивалась по таким критериям. Выполнение КПЭ — ключевых показателей эффективности. Работа по системе «5С» — система, помогающая правильно организовать рабочее место. Эффективное информирование. Соблюдение правил охраны труда и производственной безопасности. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и другим.

Такое трудовое соперничество помогает цехам и структурным подразделениям комбината подтягиваться друг за другом. Если цех и один, и второй квартал оказывается на последнем месте, то рано или поздно должно у его трудового коллектива взыграть самолюбие. И тогда, пусть и с напряжением сил, предпринимается рывок. Но зато цех из разряда отстающих переходит если не на первое место, то хотя бы в призеры. Или поближе к лидерам соревнования.

Кроме того, на комбинате проводится также конкурс «Миллион по охране труда», итоги которого также подводятся каждый квартал.

Кроме чисто спортивного, так сказать, азарта, есть еще и вполне материальный интерес. Например, лучшие участки-победители кроме дипломов получили еще и сертификаты на 20 тысяч гривен. Эти деньги пойдут на улучшение бытовых условий работников на их рабочем месте.

«Это заслуга всех людей нашего трудового коллектива»

Юрий Никулин

сертификат на 20 тысяч

Юрий Никулин, и.о. начальника мартеновского железнодорожного района цеха эксплуатации управления железнодорожного транспорта

Юрий Петрович, приятно было получить награду?

— Ну, конечно, приятно!

— А как долго вы трудились, чтобы участок получил такую награду?

— Как только началось это соперничество, мы и надумали поучаствовать и занять какие-то места. Но о первом даже не мечтали. Поэтому вдвойне приятно. И это же не моя заслуга. Это заслуга всех людей нашего участка, которые работали, воплощали в жизнь все задумки, все идеи. В сущности, это всё зависит от людей рабочих. Поэтому большаяблагодарность всем людям нашего участка, которые стремились и достигли успеха.

Почетная грамота

Андрей Кольга

Андрей Кольга, мастер по эксплуатации и обслуживанию тепловозов цеха ремонта подвижного состава управления железнодорожного транспорта

Андрей Александрович, что вы такого придумали по охране труда, что ваш участок наградили?

— Смотрел, как другие коллективы шли к этому постоянно, выигрывали. Меня это заинтересовало. Вовлёк в это дело и свой коллектив. И начали мы более тщательно подходить к вопросам решения проблем по охране труда. Коллектив работал с увлечением, за что всем спасибо большое. И мы пришли к поставленной цели. В итоге получили Почетную грамоту.

Игорь Стоев

Игорь Стоев, начальник газового цеха

Игорь Викторович, как долго шли к этой цели?

— К этому кубку мы шли полтора года, как я стал начальником цеха. И своему коллективу я пообещал, что в этом году — юбилейном для комбината, юбилейном для газового цеха, 4 июля мы отметили юбилей, 85 лет — мы посоревнуемся. Была поставлена всем работникам задача всё-таки добиться в соревновании долгожданного кубка. И мы с этой задачей справились. Хочу поблагодарить всех работников цеха, мастеров, рабочих — за тяжелую работу и за полученную сегодня награду.

Фото: Игорь Лавров, Дмитрий Шилин

Читайте также: Ветеран «Запорожстали» рассказал о том, как комбинат восстанавливали по кирпичику



Комментарии читателей